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Représentation de la formation : Accompagner un Collaborateur dans une situation d’épuisement professionnelle (burn-out)

Accompagner un Collaborateur dans une situation d’épuisement professionnelle (burn-out)

En Inter ou en Intra

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 16/07/2020. Dernière mise à jour le 28/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les risques psychosociaux sont une réalité dans les Entreprises. L'épuisement professionnel (burn-out) en est sans doute l'un des plus important. A l'issue de cette formation, le stagiaire pourra anticiper les situations de burn-out, mettre en œuvre les différentes actions nécessaires à son accompagnement et appliquer les bonnes pratiques pour son retour en entreprise..

Objectifs de la formation

  • Eviter les situations à risques
  • Déceler une personne en situation d'épuisement professionnelle
  • Accompagner le retour au travail après un burn-out

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Service des Ressources Humaines
  • Toutes personnes ayant une fonction de Manager ou de Responsable
  • Dirigeants, Chef d'Entreprise, Artisans
Prérequis
  • Connaissance basique du Management
  • Savoir Lire, écrire et utiliser internet

Contenu de la formation

  • Eviter les situations à risques
    • Communiquer avec vos équipes
    • Former vos managers
    • Travaux pratiques
  • Identifier une personne en situation d'épuisement professionnelle
    • Connaitre les signes d'un épuisement professionnel
    • Effectuer des feed-backs réguliers
    • Résoudre les situations à risques
  • Planifier le retour au travail après un burn-out
    • Organiser la reprise du Collaborateur
    • Définir un cadre adaptée à sa situation
Équipe pédagogique

La formation est menée par un Formateur expérimenté, rompu à l'accompagnement des personnes en situations difficiles au travail.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

Villeneuve d'Ascq 1 allée Lavoisier 59650 Villeneuve d'Ascq

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour connaitre les modalités)