Accompagner un Collaborateur dans une situation d’épuisement professionnelle (burn-out)

En Inter ou en Intra

Formation créée le 16/07/2020. Dernière mise à jour le 28/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Accompagner un Collaborateur dans une situation d’épuisement professionnelle (burn-out)

En Inter ou en Intra


Les risques psychosociaux sont une réalité dans les Entreprises. L'épuisement professionnel (burn-out) en est sans doute l'un des plus important. A l'issue de cette formation, le stagiaire pourra anticiper les situations de burn-out, mettre en œuvre les différentes actions nécessaires à son accompagnement et appliquer les bonnes pratiques pour son retour en entreprise..

Objectifs de la formation

  • Eviter les situations à risques
  • Déceler une personne en situation d'épuisement professionnelle
  • Accompagner le retour au travail après un burn-out

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Service des Ressources Humaines
  • Toutes personnes ayant une fonction de Manager ou de Responsable
  • Dirigeants, Chef d'Entreprise, Artisans
Prérequis
  • Connaissance basique du Management
  • Savoir Lire, écrire et utiliser internet

Contenu de la formation

Eviter les situations à risques
  • Communiquer avec vos équipes
  • Former vos managers
  • Travaux pratiques
Identifier une personne en situation d'épuisement professionnelle
  • Connaitre les signes d'un épuisement professionnel
  • Effectuer des feed-backs réguliers
  • Résoudre les situations à risques
Planifier le retour au travail après un burn-out
  • Organiser la reprise du Collaborateur
  • Définir un cadre adaptée à sa situation

Équipe pédagogique

La formation est menée par un Formateur expérimenté, rompu à l'accompagnement des personnes en situations difficiles au travail.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

Villeneuve d'Ascq 1 allée Lavoisier 59650 Villeneuve d'Ascq

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour connaitre les modalités)