Formateur professionnel d'adultes - "Spéciale reconversion professionnelle". Titre Professionnel de niveau V (BAC+2)
RNCP37275 - Titre professionnel de niveau V (BAC+2) délivré par le Ministère du travail.
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 11/03/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation certifiante vous permettra d'acquérir une double expertise, pédagogique et technique, contribuant au développement des compétences. Une fois diplômé, vous pourrez travailler comme salarié, formateur occasionnel ou formateur indépendant.
Objectifs de la formation
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Profil des bénéficiaires
- Salarié souhaitant se reconvertir ou se professionnaliser.
- Formateur ou consultant souhaitant se professionnaliser.
- Demandeur d'emploi.
- Toute personne souhaitant devenir formateur(trice).
- BAC ou niveau BAC.
- Bonne aisance relationnelle.
- Bonne communication orale et écrite.
- Maitrise basique de l'outil informatique et d'internet
Contenu de la formation
-
Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques.
- Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
-
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
-
Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
-
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Notre équipe pédagogique est exclusivement constituée de professionnels aguerris, experts dans leur domaine d'activité, et régulièrement formés.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Evaluations en cours de formation.
- Jeux de rôles
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Ordinateurs portables mis à disposition si besoin.
- Plateforme pédagogique à destination des Apprenants.
- Ecran interactif multimédia grand écran LED pour diffusion des supports.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention du titre professionnel "Formateur pour Adultes".
- A l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants : 1) Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ; 2) Les résultats des évaluations passées en cours de formation ; 3) Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle ; 4) Un entretien final avec le jury.
- Le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l’attribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre. Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre. Afin d’attribuer le titre, un entretien final se déroule en fin de session du dernier CCP, et au vu du livret de certification. En cas de révision du titre, l’arrêté de spécialité fixe les correspondances entre les CCP de l’ancien titre et ceux du titre révisé. Le candidat se présente aux CCP manquants du nouveau titre. En cas de clôture du titre, le candidat ayant antérieurement obtenu des CCP dispose d’un an à compter de la date de la fin de validité du titre pour obtenir le titre initialement visé.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Formateur professionnel d'adultes - Titre Professionnel ... - 03/02/2025 au 30/07/2025 - #La Réflexive - (5 places restantes)