Secrétaire : Maitriser ses fonctions au sein du CSE
Prise de fonction et suivi de ses missions
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Formation créée le 29/10/2023. Dernière mise à jour le 29/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation du secrétaire est essentielle pour qu'il puisse accomplir pleinement ses missions et faire de la gestion administrative du CSE une véritable réussite. Pivot important au sein du comité, cette formation spécifique va permettre au secrétaire de maitriser tous les aspects de sa foncion et de définir son périmètre d'action et ses obligations.
Objectifs de la formation
- Elire le secrétaire : une obligation
- Définir la place du secrétaire
- Préparer les réunions du CSE
- Maitriser le process du procès verbal de réunion
Profil des bénéficiaires
- Secrétaire du CSE
- Membre élu du CSE souhaitant comprendre le rôle et les missions du secrétaire
- Aucuns
Contenu de la formation
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Elire le secrétaire : une obligation
- Définir le rôle du secrétaire au CSE
- Réagir face à l'absence du secrétaire
- Désigner un secrétaire adjoint : pour quelles missions et dans quel contexte
- Agir en cas de démission ou de révocation du secrétaire
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Définir la place du secrétaire
- Définir ses missions légales
- Connaitre la responsabilité civile et pénale encourue
- Adopter la bonne posture et les bons comportements
- Organiser les différentes instances
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Préparer les réunions du CSE
- Définir l’ordre du jour de façon méthodique et stratégique
- Définir les priorités et les sujets abordés lors d’une réunion
- Agir en cas de désaccords entre les élus
- Maitriser le rôle et les missions du secrétaire en réunion
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Maitriser le process du procès verbal de réunion
- Effectuer les obligations et devoirs du secrétaire en fin de réunion
- Stopper les actions inutiles et
- Traiter les informations confidentielles
- Diffuser efficacement le procès verbal de réunion
Notre équipe pédagogique est exclusivement constituée de professionnels aguerris, experts dans leur domaine d'activité, et régulièrement formés.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Evaluation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Plateforme pédagogique numérique avec chat et visio à disposition des apprenants
- Emargements numériques
- Café, thé, salle de pause mise à disposition
- Evaluation diagnostic
- Signature numérique des émargements
- Questions orales ou écrites
- Evaluation formative
- Mises en situation.
- Etude de cas concrets
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud
- Révision en groupe des acquis essentiels
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Connaitre et maitriser le rôle du secrétaire au sein du CSE