Maitriser les bases du droit du travail
En présentiel, en distanciel, en INTRA ou en INTER
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Formation créée le 01/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Convention collective, période d'essai, accord de branche, exécution et suspension des contrats de travail, recours aux CDD, congés payés, disciplinaire... Le droit du travail impact presque tous les domaines de la vie courante d'une entreprise. Il est donc indispensable que les membres élus puissent maitriser les bases du droit du travail pour réussir leur mandat. Cette formation vous permettra d'appréhender et de comprendre les spécificités, les obligations de l'employeur et les points de vigilances en matière de droit du travail.
Objectifs de la formation
- Maitriser les fondamentaux du droit du travail
- Identifier les spécificités du CDI
- Identifier les spécificités du CDD
- Exécuter et suspendre un contrat de contrat de travail : les obligations
- Connaitre les types de disciplinaires et les ruptures de contrat de travail
Profil des bénéficiaires
- Membre élu du CSE
- Aucun
Contenu de la formation
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Maitriser les fondamentaux du droit du travail
- Identifier les priorisation en matière de droit du travail
- Définir le rôle de la convention collective
- Comprendre les accords de branche et les accords d’entreprise
- Identifier le rôle du CSE
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Identifier les spécificités du CDI
- Analyser les conditions du contrat de travail
- Définir les clauses du CDI (période d’essai, mobilité…)
- Intervenir sur une modification de contrat de travail
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Identifier les spécificités du CDD
- Avoir recours au CDD
- Formaliser un CDD
- Distinguer les termes précis et imprécis
- Réaliser une rupture de CDD
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Exécuter et suspendre un contrat de contrat de travail : les obligations
- Définir le durée du temps de travail
- Considérer les congés payés
- Prendre en compte un arrêt de travail
- Gérer un accident du travail
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Connaitre les types de disciplinaires et les ruptures de contrat de travail
- Décrypter le règlement intérieur
- Identifier les différents modes de rupture
- Anticiper la sortie d'un collaborateur
Notre équipe pédagogique est exclusivement constituée de professionnels aguerris, experts dans leur domaine d'activité, et régulièrement formés.
- Evaluation diagnostic
- Signature numérique des émargements
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Evaluation formative
- Mises en situation.
- Etude de cas concrets
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud
- Révision en groupe des acquis essentiels
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Remise d’un cahier notes et d’un stylo
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Plateforme pédagogique numérique avec chat et visio à disposition des apprenants
- Emargements numériques
- Café, thé, salle de pause mise à disposition
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Maitriser les bases du droit du travail